정답 제20주 예언의 신 통독 문제 > 은퇴사역자

사이트 내 전체검색

은퇴사역자

정답 제20주 예언의 신 통독 문제

페이지 정보

글씨크기

본문

제20주 예언의 신 통독 문제

부조와 선지자 상권 * 제 45-47장 기간 : :     월    일(안) - 월       일(금)

성명 : ________________ 편지함 번호 

 

♣ 제45장 여리고의 함락

1. 여리고 성을 공격하기 직전에 여호수아 앞에 무장한 모습으로 나타난 군사는 누구입니까? (부조, 487-488)

* 답 : 그리스도

2. 저주 받은 여리고 성을 다시 재건하는 자에게는 어떤 형벌이 주어질 것이 예언되었습니까? (부조, 491-492)

* 답 : 1) 기초를 쌓을 때에 (    장자            )를 잃을 것이요,

2) 문을 세울 때에 (      계자          )를 잃으리라

3. 아이성 공격에서 패배하게 된 이유 중의 하나는 여호수아에게도 큰 실수가 있었습니다. 그 실수란 어떤 것을 의미합니까? (부조, 493)

* 답 : 여호수아까지도 (   하나님의 뜻         )을 묻지 않고 계획을 세웠다.

4. 다음의 이것이란 어떤 죄를 가리키는 것입니까? (부조, 496-497)

• 이것은 점차적으로 발전하는 죄악이다.

• 하나님께서는 이것을 우상숭배라고 선언하셨다.

• 오늘날에도 많은 사람들이 이것 때문에 양심의 호소와 천국의 소망을 희생한다.

• 루스벨과 아간도 이 죄를 품고 있다가 멸망당하였다. * 답 : 탐심

5. 아간이 자신의 죄를 자복하였지만 용서받지 못한 것은 어떤 이유 때문입니까? (부조, 498)

* 답 : 아간에게는 죄에대한

1) 진정한 (     회개        )도,

 2) 깊은 (     뉘우침         )도

3) 의도의 (    변화              )도,

 4) 악에 대한 (     증오       )도 없었다.

 

                                                                                                       뒤로                                                                                                        

 

♣ 제46장 축복과 저주

6. 이스라엘 백성들은 가나안을 정복하러 가기 전에 에발산과 그리심산 사이에서 엄숙한 의식을 가져야 했는데 그 의식의 목적은 무엇입니까? (부조, 499)

* 답 : 하나님의 (   율법           )을 엄숙히 인식시키기 위함

7. (           ) 안을 채우십시오. (부조, 503-504)

* 성경의 모든 장과 절들은 다 하나님께서 인간에게 주시는 (   통로     )이다.

 

♣ 제47장 기브온 족속과의 동맹

8. 기브온 족속들은 무엇 때문에 자신들의 정체를 속이고 이스라엘의 종이 되는 것을 감수하고 이스라엘과 화친하게 되었습니까? (부조, 505-506)

* 답 : 히브리인을 대항하기 (    불가능       ) 함을 안 기브온 사람들은 술책을 써서 그들의 생명을 보존하고자 하였다.

9. 다음의 설명이 맞으면 O 표, 틀리면 X 표를 하십시오. (부조, 506-507)

* 기브온 족속들이 자신들의 정체를 속이지 않고 이스라엘과 교섭하였더라면 이스라엘 백성과 동등한 대우를 받을 수 있었다.

* 답 :  0

10. (              ) 안을 채우십시오. (부조, 509)

1) 여호수아가 뜨겁게 기도 드렸을 때 태양이 거의 (   종일토록             ) 속히 내려가지 않았다.

2) 기도의 사람은 (    능력        )의 사람이다.

3) 태양이 멈춘 이 기적은 온 우주의 만물이 (  창조주         )의 통치하에 있음을 증거 한다.

 

 

 

 

 

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

Copyright © KASDA Korean American Seventh-day Adventists All Right Reserved admin@kasda.com